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CONTRIBUTI A SOSTEGNO DEL GENITORE AFFIDATARIO DEI FIGLI MINORI NEI CASI DI MANCATO VERSAMENTO, DA PARTE DEL GENITORE OBBLIGATO, DELLE SOMME DESTINATE AL MANTENIMENTO DEL MINORE

Requisiti richiesti 1. essere residenti in Regione F.V.G. – 2. essere genitori affidatari – 3. La situazione economica del nucleo familiare, così come certificata dall’indicatore della situazione economica equivalente (ISEE) non deve essere superiore a € 20.705,72 (per il 2011). Documenti da presentare 1. Copia provvedimento dell’Autorità Giudiziaria che dispone l’affidamento dei minori – 2. Copia di uno dei seguenti atti da cui risulti l’esperimento infruttuoso nei confronti del genitore obbligato e di eventuali terzi di procedure esecutive: : verbale dell’ufficiale giudiziario, oppure copia del provvedimento giudiziale, oppure copia di altro atto attestante la incapienza del patrimonio del genitore obbligato – 3. Copia della querela presentata per omesso versamento – 4. Attestazione ISEE in corso di validità ed aggiornata all’anno di riferimento. Non c’è scadenza per la presentazione della prima domanda. Per i rinnovi: almeno 30 giorni prima della scadenza del termine dell’annualità Per i residenti nel Comune di Trieste: Area Promozione e Protezione Sociale - Via Mazzini, 25 - piano 2 - st. 220 rivolgersi Area Promozione e Protezione Sociale - Via Mazzini, 25 - piano 2 - st. 220 Previo appuntamento telefonico. Telefono 040 675 4498

assunzione tempo determinato alle Poste

COMUNICATO STAMPA Lavoro: le Poste assumono 6.000 persone. Ecco come partecipare alla selezione Giovanni D’Agata, componente del Dipartimento Tematico Nazionale "Tutela del Consumatore" di Italia dei Valori e fondatore dello "Sportello dei Diritti", comunica che “Le assunzioni saranno effettuate su tutto il territorio nazionale e verranno scaglionate nel corso di tutto l’anno nei mesi di gennaio, aprile, luglio e settembre. OFFERTA Vengono proposti contratti di lavoro a tempo determinato, di durata bimestrale o trimestrale, e lo stipendio è di circa 1.100 Euro al mese. REQUISITI Età non superiore ai 35 anni Possesso del diploma con voto non inferiore al 70/100 oppure 42/60 Capacità di guidare il motorino Liberty Piaggio 125 Disponibilità a lavorare tutta la settimana (tranne la domenica) dalle 8.00 alle 14.00 Non aver mai lavorato per Poste Italiane. SELEZIONE La selezione prevede una prova che valuta la capacità di utilizzo del motorino. COME PARTECIAPRE Per partecipare alla selezione basta registrare il proprio curriculum vitae direttamente sul sito di Poste Italiane. Le candidature vanno inviate entro il mese precedente (dicembre, marzo, giugno e ottobre)”.

BABBI NATALE IN MOTO

Oggi con inizio alle 10.30 arriveranno nel comprensorio di v Soncini per la gioia dei bambini i Babbi Natale del Moto Club dei Carabinieri! Tanti regali per i bimbi, gli over 65 e grazie al contributo della Fondazione CRTRIESTE quest'anno un omaggio natalizio anche per le famiglie che NON hanno al loro interno minori e over 65!!! Un grazie particolare a Barbara Naglieri dell' ASS1 e alle splendide ragazze del Servizio Civile Angelica Angie Roberta e infine l'unico uomo Giovanni per tutto il loro lavoro svolto a sostegno delle iniziative!!!! AUGURI DI UN SERENO NATALE DALLA FONDAZIONE CACCIA BURLO e dalla MICROAREA SONCINI!!!!

LAVORO

LSU – Istituti scolastici dal 13 al 23 dicembre 2011 ATTIVAZIONE DI LAVORI SOCIALMENTE UTILI - SOGGETTI INTERESSATI: -lavoratori posti in CIGS sospesi a zero ore e titolari del relativo trattamento; -lavoratori posti in mobilità e titolari del relativo trattamento (indennità di mobilità legge 223/91) -lavoratori titolari di altro trattamento speciale di disoccupazione (edilizia). Il Centro per l’Impiego della Provincia di Trieste comunica che, presso la sede di Scala dei Cappuccini 1, saranno raccolte le adesioni per l’individuazione di lavoratori socialmente utili, percettori di uno dei trattamenti previdenziali sopra citati, da avviare a selezione presso: • l’ Istituto Comprensivo con lingua slovena Vladimir Bartol per il progetti d’inserimento di n. 4 soggetti, con profilo di collaboratore scolastico di cui alla tabella A – area A – CCNL Scuola 29.11.2007, in possesso di diploma di scuola media, con conoscenza della lingua slovena, per 20 ore settimanali per la durata di 6 mesi ; • l’Istituto Comprensivo Valmaura di Trieste n. 8 soggetti, con profilo di collaboratore scolastico di cui alla tabella A – area A – CCNL Scuola 29.11.2007, per 20 ore settimanali per la durata di 6 mesi; • l’Istituto Comprensivo Marco Polo di Trieste n. 1 soggetto, con profilo di collaboratore scolastico di cui alla tabella di cui alla tabella A – area A – CCNL Scuola 29.11.2007 , per 20 ore settimanali per la durata di 6 mesi; • Il Liceo Scientifico Statale France Prešeren n. 2 soggetti, 1 con profilo di collaboratore scolastico di cui alla tabella A – area A – CCNL Scuola 29.11.2007 e 1 di assistente amministrativo di cui alla tabella A – area A – CCNL Scuola 29.11.2007, per 20 ore settimanali per la durata di 6 mesi; • l’Istituto Comprensivo S. Giovanni n. 9 soggetti, 7 con profilo di collaboratore scolastico e 2 assistenti amministrativi di cui alla tabella A – area A – CCNL Scuola 29.11.2007 , per 20 ore settimanali per la durata di 6 mesi; • l’Istituto Comprensivo Statale Altipiano n. 14 soggetti, 13 con profilo di collaboratore scolastico di cui alla tabella A – area A – CCNL Scuola 29.11.2007, 1 con profilo di assistente amministrativo di cui alla tabella A – area A – CCNL Scuola 29.11.2007, per 20 ore settimanali per la durata di 6 mesi; • l’Istituto Comprensivo Italo Svevo n. 2 soggetti, 1 con profilo di collaboratore scolastico di cui alla tabella A – area A – CCNL Scuola 29.11.2007, con diploma di scuola media e 1 con profilo di assistente amministrativo di cui alla tabella A – area A – CCNL Scuola 29.11.2007, con diploma di scuola secondaria superiore, per 20 ore settimanali per la durata di 6 mesi; • l’Istituto Comprensivo Srečko Kosovel n. 2 soggetti, con profilo di collaboratore scolastico di cui alla tabella A – area A – CCNL Scuola 29.11.2007, con conoscenza della lingua slovena, per 20 ore settimanali per la durata di 6 mesi. Per aderire a questi progetti gli interessati potranno presentarsi dal 13 al 23 dicembre 2011, con orario da lunedì a venerdì dalle 9.15 alle 12.45. I lavoratori residenti nel Comune sede di svolgimento dell’attività avranno la precedenza rispetto ai lavoratori residenti negli altri comuni del bacino territoriale del Centro per l’Impiego di Trieste. I lavoratori saranno ordinati secondo il maggior periodo residuo di trattamento previdenziale. Al momento dell’adesione, il lavoratore dovrà allegare il curriculum vitae, autocertificare la propria residenza, dichiarare la tipologia del trattamento previdenziale percepito, la durata e la data di cessazione dello stesso e, in caso di CIGS, anche l’azienda presso la quale è occupato.

LAVORO 2

LSU Comune di Trieste dal 13 dicembre al 13 gennaio ATTIVAZIONE DI LAVORI SOCIALMENTE UTILI SOGGETTI IN POSSESSO DEI REQUISITI RICHIESTI: • lavoratori posti in CIGS sospesi a zero ore e titolari del relativo trattamento; • lavoratori posti in mobilità e titolari del relativo trattamento (indennità di mobilità legge 223/91) • lavoratori titolari di altro trattamento speciale di disoccupazione (edilizia). Il Centro per l’Impiego della Provincia di Trieste comunica che, presso la sede di Scala dei Cappuccini 1 – da martedì 13 dicembre 2011 a venerdì 13 gennaio 2012, con orario da lunedì a venerdì dalle 9.15 alle 12.45 - saranno raccolte le adesioni per l’individuazione di 1 lavoratore socialmente utile, percettore di uno dei trattamenti previdenziali sopra citati, da inserire nel progetto del Comune di Trieste, come segue: - 1 lavoratore socialmente utile con profilo professionale di “collaboratore professionale amministrativo” categoria B, posizione economica B1, di cui 1 da adibire al progetto “Protocollazione e Archiviazione delle pratiche della Direzione dell’Area Sviluppo Economico e Turismo” Il progetto si concludera entro e non oltre il 31/07/2012. I lavoratori residenti nel Comune di Trieste avranno la precedenza rispetto ai lavoratori residenti negli altri comuni del bacino territoriale del Centro per l’Impiego di Trieste e rispetto ad eventuali lavoratori residenti nei comuni dei bacini territoriali dei centri per l’impiego della regione FVG. I lavoratori saranno ordinati secondo il maggior periodo residuo di trattamento previdenziale. Al momento dell’adesione, il lavoratore dovrà allegare il curriculum vitae, autocertificare la propria residenza, dichiarare la tipologia del trattamento previdenziale percepito, la durata e la data di cessazione dello stesso e, in caso di CIGS, anche l’azienda presso la quale è occupato.

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